无锡市人事局发布最新发展规划，致力于构建人才强市战略蓝图。该规划旨在优化人才结构，提升城市竞争力，推动经济持续发展。通过实施一系列措施，包括引进和培养高素质人才，加强人才队伍建设，提高人才服务水平等，以实现人才资源的合理配置和有效利用。这一战略的实施将有助于推动无锡市成为人才集聚的高地，为城市的长期发展注入强劲动力。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划
3. 保障措施

在新时代背景下，无锡市作为长三角区域的重要城市，面临着前所未有的发展机遇，为积极响应国家人才发展战略，无锡市人事局根据市委、市政府的决策部署，制定了一系列最新发展规划，以推动人才工作高质量发展，助力无锡成为人才强市。

现状分析

近年来，无锡市在人才引进、培养、服务等方面取得了显著成效，随着经济社会的发展，人才竞争日趋激烈，无锡市人才工作仍面临诸多挑战，如高层次人才队伍建设仍需加强，人才创新能力有待提升，人才服务体系建设仍需完善等。

发展规划

1、人才引进计划

（1）加大高层次人才引进力度，围绕无锡市重点产业领域，积极引进国内外顶尖人才、高端人才及其团队，通过实施博士后人才引进计划、海外高层次人才引进计划等，吸引更多优秀人才来无锡创新创业。

（2）优化人才结构，鼓励高校毕业生来无锡就业创业，支持职业院校、技工学校培养技术技能人才，优化人才队伍结构。

2、人才培养计划

（1）加强人才培养基地建设，依托高校、科研机构、企业等优质资源，建设一批高水平的人才培养基地，为各类人才提供学习、实践、创新的机会。

（2）推进产学研一体化发展，深化校企合作，鼓励企业与高校、科研机构开展人才培养合作，共同推进科技创新和人才培养。

（3）完善职业技能培训体系，建立健全职业技能培训体系，加强职业技能培训和鉴定工作，提升劳动者技能素质。

3、人才服务体系构建

（1）优化人才服务环境，加大对人才的关心关爱力度，营造尊重人才、爱护人才的社会氛围，建设人才服务窗口，提供一站式、全方位的人才服务。

（2）完善人才激励机制，建立健全人才评价机制，对优秀人才给予表彰奖励、岗位晋升等激励措施，推进人才公寓建设，解决人才住房问题。

（3）加强人才引进宣传工作，充分利用各类媒体平台，宣传无锡市的引才政策、人才环境和发展成果，提升无锡市的知名度和吸引力。

4、创新创业支持计划

（1）支持创新创业平台建设，加大对孵化器和加速器等创新创业平台的支持力度，为创业者提供优质的办公环境和资源支持。

（2）加大金融支持力度，完善投融资体系，为人才创业提供资金支持，鼓励金融机构为人才创业提供贷款、担保等金融服务。

（3）优化创新创业服务，建立创业导师制度，为创业者提供咨询、指导和服务，举办创业大赛、创业沙龙等活动，为创业者搭建交流互动的平台。

保障措施

1、加强组织领导，建立健全人才工作领导小组，统筹协调全市人才工作，各级各部门要密切配合，形成工作合力。

2、加大投入力度，落实人才发展经费保障，确保人才引进、培养、服务等工作顺利开展。

3、优化政策环境，完善人才引进、培养、评价、激励等方面的政策体系，为人才发展提供良好的政策环境。

4、加强监督检查，建立健全人才工作考核机制，对各级各部门人才工作进行检查和评估，确保各项任务落到实处。

无锡市人事局最新发展规划的出台，标志着无锡市在人才工作方面迈出了新的步伐，我们相信，在市委、市政府的领导下，全市各级各部门将共同努力，推动无锡市成为人才强市，为长三角区域一体化发展和现代化建设提供有力的人才支撑。