庆阳市档案局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。详情如下：，，该局为满足日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募人才。招聘职位包括档案管理员、信息化专员等。档案管理员主要负责档案整理、保管及利用工作；信息化专员则负责档案数字化及信息系统维护工作。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在为市档案局注入新鲜血液，推动档案工作更上一层楼。

本文目录导读：

1. 庆阳市市档案局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，庆阳市市档案局为了更好地服务公众，提高工作效率，决定招聘一批有志于档案事业的人才，本文旨在向广大求职者提供庆阳市市档案局的最新招聘信息及相关职位详解，以便您了解并申请适合自己的岗位。

庆阳市市档案局简介

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于保护、整理和研究各类档案，为政府决策和社会公众提供档案信息服务，我们的使命是维护历史真实面貌，传承文明，服务社会。

招聘职位及要求

1、档案管理员

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档和保管；

（2）进行档案数字化工作，提高档案管理效率；

（3）提供档案查询、借阅服务，满足用户需求；

（4）参与档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案学、历史学、信息管理等相关专业；

（2）熟悉档案管理理论和方法，具备一定的实际操作能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和研究潜力。

2、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责档案局信息系统的建设、维护和优化；

（2）进行档案信息系统的技术支持和客户服务；

（3）参与档案数字化项目的规划和实施；

（4）推广信息化技术在档案工作中的应用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机编程和软件开发，具备一定的项目经验；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、办公室文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、报告和会议纪要；

（3）负责会议组织和接待工作；

（4）参与局内活动的策划和执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的公文写作能力，熟悉办公软件操作；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往庆阳市市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市档案局人事部。

2、资格审查：市档案局将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

市档案局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况发放奖金，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

庆阳市市档案局致力于打造一个专业、高效、创新的团队，为广大求职者提供良好的发展平台，我们期待您的加入，共同为档案事业贡献力量，请广大求职者关注我们的招聘信息，及时报名，期待与您携手共创美好未来！