济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与注意事项
5. 附则

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为市民提供更优质、更丰富的文化服务。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施与资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保良好的阅读环境；

（4）参与图书馆的宣传与推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）协助读者使用图书馆的数字资源；

（3）参与图书馆自动化系统的建设与维护。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备良好的计算机操作能力；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

招聘流程

1、报名：请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：对符合条件的候选人进行面试，评估其专业技能、综合素质及岗位适应性。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试、资格审查及体检结果，确定最终录用名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬待遇优于同行业水平，具体薪资根据岗位及个人能力而定。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，助力个人职业发展。

联系方式与注意事项

1、联系方式：请前往济宁市图书馆官方网站查看联系方式，或前往图书馆办公室进行咨询。

2、注意事项：

（1）报名时请提供真实、完整的个人信息；

（2）面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书等；

（3）请密切关注济宁市图书馆官方网站，以获取最新招聘信息。

济宁市图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为市民提供优质的阅读服务，我们期待具备专业技能与热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动济宁市图书馆的发展，欢迎广大应聘者前来报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

1、招聘时间：本次招聘自公告发布之日起至名额招满为止。

2、招聘地点：济宁市图书馆办公室。

3、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。

4、本招聘信息的解释权归济宁市图书馆所有。

在信息化时代的背景下，济宁市图书馆正迎来新的发展机遇，我们诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质、构建和谐社会贡献力量，相信在全体员工的共同努力下，济宁市图书馆将不断迈向新的高度，为市民提供更优质、更丰富的文化服务。